Praca kadry Puławy

Opis oferty pracy

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy,
• naliczanie i księgowanie wynagrodzeń (nadgodziny, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop, umowy cywilnoprawne),
• zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ZUS oraz sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS i PFRON,
• prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy
• weryfikacja, dekretacja i ewidencja dokumentów księgowych pod nadzorem (Głównego Księgowego)
• realizacja zadań bieżących działu księgowości oraz administracji – zadania zlecone przez osobę nadzorującą,
• przygotowanie sprawozdań dla organów nadzorujących
Wymagania:
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• wykształcenie średnie bądź wyższe kierunkowe
• atutem będzie doświadczenia w zakresie prowadzenia akt osobowych i naliczania wynagrodzeń,
• znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, rachunkowości
• samodzielności, odpowiedzialności, komunikatywności,
• dodatkowym atutem będzie znajomość programu Płatnik, Optima, Subiekt, Wpro